歷經二十年的管理體系建設，按照GB/T 19001-2016/ISO 9001:2016《質量管理體系》、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2016《環境管理體系》、GB/T 45001-2020/ISO  45001:2018《職業健康安全管理體系》、TSG 07-2019  《特種設備生產和充裝單位許可規則》四個管理體系標準，按照“全民參與、持續改進”的原則，體系管理思想深入每個管理者內心，用管理程序確保安全與服務質量、用體系P-D-C-A的主動循環不斷簡化流程，提高對客戶的服務效率。

- 八大工作模塊，實現全方位、精細化安全管控；
- 重要工作項嚴格執行“安拆工作令”審批制度；
- 依照普通和特殊兩類進行施工方案的編、審、批；
- 安全和技術交底24小時動態上報制度；
- 三級檢查監督控制體質：項目班組100%月度設備巡檢、分公司50%月度設備檢查、公司總部25%季度飛行檢查；
- 嚴格管理每個安拆、維修、操作工人的招聘、考核和薪酬支付；
- 嚴抓基層工人入職三級安全培訓、上崗培訓及班前會制度。

- 自主研發的設備動態管理軟件（LEAP）；
- 自上而下的設備物資組織管理（物流）系統；
- 有效保障工程項目現場設備及時完整到達，維修配件和材料快速配送到位！
- 集中調配-采購-物流的管理確保高效、優質的設備供貨能力！

二十年來，在塔機安拆應用技術上精益求精，承接了核電、超高層、交通樞紐、大型場館、火電廠及橋梁道路等各種建設項目的塔機安拆與使用的技術工作。形成從總部工程技術研發團隊到分公司技術執行團隊的技術服務網絡。制定企業內部完整的技術標準和各種塔機的安裝工藝標準與作業指導書。

我們為客戶提供的技術服務包括：

- 各種基礎的設計及實際參數校核；

- 內爬塔機技術方案及鋼梁、預埋件設計計算；

- 外掛式塔機技術方案及外掛架、預埋件設計計算；

- 各種塔機特殊附著方案及相關計算；

- 無壓重行走底架的設計計算；

- 各種形式塔機抗臺風設計方案；

- 項目整體起重解決方案。

通過實效培訓提升基層員工的崗位勝任力

- 先進的員工能力提升系統和操作模擬器系統，解決跨區域培訓難的問題；
- 通過校企合作辦學模式，為公司源源不斷地培養并輸送合格的基層操作人員；
- 著力培養內部講師團隊，確保培訓的實效性和覆蓋性；
- 建立培訓委員會，全力開發設計適合行業需求的專業培訓課程；
- 基層優秀員工集中式培訓為基層員工搭建更高更遠的發展平臺。

員工能力提升系統 

優秀員工培訓

施工現場服務的關鍵是基層人力資源的管理

- 每位員工從應聘至上崗、離職均由公司總部直接管控；
- 確保每位特殊工種人員都持有效證件上崗，并為其購買保險；
- 在建項目、維修基地全員實行每日班前會制度；
- 擁有最專業、先進的在線培訓系統——員工能力提升系統；
- 以“崗位明星評選機制”為核心的基層員工選拔與集中培訓體系；
- “職工詢疑單流程”讓每個基層員工可直接向公司總部專人反映并解決任何問題。

- 專業化、精細化的管理團隊支持“互聯網+”戰略的實現；
- 將四個體系運行轉化為高效的計算機管理系統；
- 安全、質量、技術及效益的堅實保障；
- 高效服務的強大后盾