西部區域運營總監羅建采用 數字化、SWOT 分析 FY23 財年陜西分公司運營情況，確定西部區域未來的規劃：

西部區域運營總監羅建

華東區域運營總監鄭興瑞采用數字化、SWOT分析FY23財年華東區域運營情況，確定華東區域未來的戰略規劃:

華東區域運營總監鄭興瑞

工程研發技術總監金久富采用數字化、SWOT分析FY23財年技術及研發工作，確定未來的戰略規劃：

財務副總監張良公布FY24財年CFR預算及各項成本及費用控制指標及相關負責人；采用數字化、AWOT分析目前與資金回籠有關的客戶分析，FY24財年CFR將如何有效提升資金回籠：

財務副總監張良

副總經理陳先勇采用數字化、SWOT分析浙閩及核電區域市場環境，分析 FY24財年 CFR 目標執行效果，確定未來的戰略規劃；采用 SWOT 分析 FY23 財年工程管理中心的工作，確定工程管理中心未來的工作規劃：

副總經理陳先勇

常務副總經理于春雷采用數字化、SWOT分析華南區域市場環境，分析 FY23 財年 CFR 目標執行效果，確定未來的戰略規劃；采用 SWOT 分析 FY23 財年客服中心工作，確定客服中心未來的工作規劃；分析 FY23 財年的目標客戶執行情況。確定 FY24 財年目標客戶：

常務副總經理于春雷

總經理朱輝以“數字賦能 蓄勢增效”為主題作公司戰略規劃，圍繞大數據趨勢、數字賦能、蓄勢增效、數字化展望四個方面展開演講，主張將傳統行業打造成不傳統行業；根據chatGPT系統展望我司未來TOP、iSmartCon等往更智能的方向發展。

會上，貴州分公司經理助理高宇匯報中旭將帥培訓感想和成果：

公司高管、次高管與分公司經理/副經理分別簽訂FY24財年安全管理目標責任書：

華東區域各分公司簽訂FY24財年安全管理目標

浙閩及核電運營中心各分公司/項目部簽訂FY24財年安全管理目標

華南區域各分公司簽訂FY24財年安全管理目標

副經理陳先勇與浙閩&核電區域副總監寇祥簽訂FY24財年安全管理目標

FY23財年安全管理優秀團隊100分

FY23財年安全管理優秀團隊90分

FY23財年最佳進步獎

FY23財年優秀個人獎

FY23財年中心團隊第一名：人事行政管理中心

FY23財年中心團隊第二名：客戶服務中心

FY23財年中心團隊第三名：工程技術研發中心

FY23財年產值最高獎：四川分公司

FY23財年信息化成就獎

FY23財年春節前資金回籠沖刺獎

FY23財年研發獎

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